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季司墨有些无语，她哪来的自信，自己这是让她知难而退，她却这么没有自知之明，随她去了，到时候她知道自己有多少斤两也就退却了。
当然，季司墨还是存着一点希望的，有些人自己没什么本事，但却善于让别人替自己做事，苏洁就是这种人。恩，看她日后的表现吧。
这几天苏洁在公司跑的更勤快了，各种汇总到季司墨这里的事情她能跑腿就跑腿，而且办的很认真，季司墨也就放任她去办了。
苏洁知道自己的本事，论设计，她很一般，但助手不一定要设计好，只要你能能拿出出色的方案，上面是不会计较这些小事的。那怎么拿出出色的方案呢。
苏洁有自己的想法，这办公室这么多人，都是搞设计的，但人不可能什么都拿手吧，那只要让这些人分工一下，做自己拿手的部分，剩下的自己来做，不就行了，技术活自己不算好，但劳力活自己还是做的来的，自己也不需要一个做，好点子并不是随便就能想出来的，剩下的人自己可以带着他们做劳力活。
就是说自己只要做这个领队的就行了。
苏洁在员工中的声望还是很高的，这么分大家还是乐意去听的。所以苏洁才有信心觉得自己能做这个助手。
想法是好的，但实施起来还是有些困难的，比如现在，公司自上次一个单子完成后，就接到了这个很大的单子，客户要求很高，要完美的设计。
这个完美，就有些不好做了，谁能保住自己能达到客户所说的完美。那就只能多设计一些方案，总有一个能让客户满意的，对于这种模糊的要求，其实还是很难做的。
就像请女生吃饭，问她想吃什么，她就会说随便，但你不能真随便了，那你只能琢磨女生的心思了。
公司现在的情况就是这样，大家都在冥思苦想，改用什么样的方案。
公司能开到现在，还做的这么好，就证明了公司中还是有些人才的，一天时间，季司墨便收到了四套方案。创意这种东西不是大白菜，一天能有四套，而且季司墨也看了，季司墨还是比较满意的。
但是季司墨满意是没用的，要客户满意才行。
于是季司墨和客户马上进行了第一次商谈，时间就是金钱，双方的效率都很快，客户公司看过了方案，但投票的结果却不尽人意。
季司墨有点失望，并不是说季司墨公司的方案很差，其实季司墨公司的四套方案都很不错，可是客户说，这几套方案都没有让人眼前一亮的感觉，他们要的是新意，新意。
狗屎的新意，什么是新意，这种东西每个人看都不一样，你看着这东西说很有新意，但另一个却没有感觉。哪里有人人都满意的东西。
现在的问题是，别人的意见可以不管，但是客户的想法一定要满足，人家说了有新意，才算真正的有新意。
“大家这次做的不错，客户说明要有新意，但新意这种东西很不好说。虽然客户不太满意，但这并不是说我们的创意不行，而是个人的审美差异。大家再集思广益，修改一下，说不定就能让客户满意了。好了，大家加油吧，散会。”
季司墨总结了一下，给员工们打了打气。
创意被驳回的事情，在这种公司还是很常见的，一次就让人满意的方案还是不多见的。
不满意怎么办，继续修改呗，客户没有全盘否定这些创意的样子，那就是就希望的，修改，总比重做要好一些。
苏洁知道这时候自己表现的机会来了，“大家听我说，公司这次接的单子比以前任何一次都要大，难度也很大，困难也是意味着机遇，能把这次的单子拿下来，到时候论功行赏，大家的好处肯定不会少，加薪是肯定的，能不能升职，就看大家出力多少了。”
“苏洁，你就那么肯定这次的单子能拿下么？”一个同事问道。
“这我怎么肯定。”苏洁白了一眼。
“我看悬，难度太大了。”有人皱眉搭到。