0973 进入状态的苗娜

猪的理想大 / 著投票加入书签

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    如果是原来,苗娜肯定会因为别人的反对而难过,或者是慌了手脚。

    不过经过这段时间的磨练,把当初所学和方长所授完全发挥了出来,要管理一个孚能电池厂应该是柔韧有余了。

    这几个提出反对的人不过是因为跟陶志和关系不错,所以陶志和说什么,他们就跟着说什么而已。

    于是苗娜并没有当场为了反对而反对,反倒是让大家把五个备选人选出来。

    很快,以李天顺为首的五人选了出来,其中也包括了吴利,但是却没有了邓晓蕾。

    当苗娜拿到这份名单后,笑道:“不错,选出来了,不过得从这五个人当中划掉两人。你们看看划掉谁吧?”

    啊?

    一群人都懵了,不是投票选出来的五个人吗,为什么要划掉两个呢?

    听到苗娜的话过后,所有人又开始商量划掉哪两人。

    有人马上说道:“首先可以拿掉吴利,然后,我觉得,彭坤吧。”

    这一提议,马上就得到了“所有人”的认可。

    苗娜点点头,再道:“我不同意,重新划!”

    噗……

    这是逗着大家玩是吧?让大家选,选出来又不同意,让大家划,划两个出来还是不同意。

    不过在场的也没有一个敢多说什么,所以只得听苗娜的话继续划。

    “不行,重新划……”

    “还是不行……”

    “重新划……”

    一连来了好几次,苗娜都不同意,反正也不着急,就让他们好好想仔细了。

    终于,不知道是谁,突然说道:“我觉得还是听苗总的吧!”

    这话一出,会议室里似乎除了陶志和之外所有人都点头了。

    苗娜看了看陶志和,这才说道:“第一个要拿掉的就是李天顺,第二个嘛,把关奇拿掉吧!有问题吗?”

    众人一听,赶紧点头连连称是。

    他们这才明白,今天让他们来开会并不是要听他们的意见,而是通知他们而已。

    “哈!”陶志和冷笑了一声,就像自言自语般,带着阴阳怪气的腔调,哼道:“既然有主意了,还把我们叫来干什么,非要弄个发号师令的仪式,哎,直接在内部办公系统当中通知一下就可以了嘛,浪费大家的时间。”

    “陶主任,我把各位请到会议室当中是出于尊重,至少我不会有你现在这样的态度,不知道陶主任现在表现出来的不屑是针对我,还是针对我选出来这五个人呢?”

    听到苗娜这话,陶志和赶紧摆摆手道:“不敢不敢,苗总,我哪里敢对你有意见啊,你选出来的人,肯定就是最对的选择。”

    “陶主任,别客气,有什么意见,马上说出来,我们也可以讨论,及时进行名单修改!”

    “不不不,没有客气,真没有意见……”

    “既然没有意见,你在下面碎碎念什么?知不知道什么是会场纪律?你讲话的时候,我有碎碎念吗?”苗娜一脸无惧地指着陶志和叫道:“机会我给你了,让你说你自己不说的,既然你不说,出了这个会议室的门,谁让我再听到什么不满意名单的所有话,我都当是你陶主任的意见。”

    陶志和的脸皮子一下子又红又烫,欲言又止地看着苗娜,几次尝试着想要说点什么,最终都没有把话说得出口来。

    苗娜见陶志和终于识趣地选择了闭嘴,也算是松了一口气,她不想太强势,但是有些人就是给脸不要脸,没办法的事情。

    “加上邓晓蕾和李锐!”

    如果说邓晓蕾的话,众人还无话可说,可是当听到李锐的名字时,终于还是让众人有些沉不住气的感觉,一个个的脸色都很难看。

    这不是胡闹吗?说了每个班选一个,结果呢?李锐是班长,他们班还有一个吴利在名单当中,再加上李锐班长,那他们班不就两个人了吗?这要是让下面的人知道了,那不得炸翻天?

    看到众人一个个憋得脸红气紧的样子,苗娜淡定地说道:“大家如果有什么疑问的话可以问,我会给大家做出合理的解释的。”

    有了刚才陶志和被怼了一脸的前车之鉴,这个时候谁说不同意,那不是自讨没趣吗?

    所以就算众人有不同的意见,但是也只能烂在肚子里不敢说出来,因为他们知道,现在的孚能厂姓苗,小苗的苗,让你发表意见是客气,敢胡说八道反对就是找不痛快。

    众人不得不在心中感叹,终于是到了改朝换代的那一天。

    还记得方长说过,不是要他们心服口服,而是要让他们知道,谁,才是孚能厂的主人。

    当初刚管理孚能电池厂的时候,苗娜自己都不知道该怎么管理,后来她记住方长的话后,慢慢地变得得心应手起来。今天的态度就是告诉他们,你们要干就好好干,不干自己走人。

    按理来说,方长当初在调教周芸的时候用的是服众,而到了苗娜这个地方,就变成了强压式管理。

    为什么在两个不同的女人身上会有两种不同的方式呢?

    其实很简单,周芸当实手底下管理的是一群真正有能力有本事却不知道自己有多大本事的人,所以只要激发他们的斗志,让他们把力气往一个地方使,解决他们的后顾之忧(多发钱),就能达到基本的管理效果。

    可是到了孚能厂,这帮从上到下都在混的人压根就没好好工作,大家都在混,有能力的混,没能力的靠拍马屁也能混。当苗娜出现之后,没有了曾碧华这个大混子罩着,他们很慌,所以想方设法的都是跟苗娜为难作对,甚至幻想着把苗娜赶走。特别是看到苗娜招进来的一批人很快能胜任工作的时候,表面不屑,内心慌得一批!

    为什么慌?分配制度变了,混就拿不到钱,再也没有按资排辈这一说,残酷的竞争就摆在他们的面前,他们当然选择最简单的方式,不是竞争,而是煽动着大家的情绪去跟管理者作对,希望通过这样的方式,来得到自己该得的。

    可是他们似乎弄错了一件事情,那就是,该不该得,都由苗娜说了算,如果苗娜不给,难道还用抢的吗?

    此时的苗娜已经进入状态,整个人早就不再是那个柔弱的妈妈。

    “李锐有能力,责任心强,对待同事如同亲人,又能很好地完成厂里交付的任务,我想不到一个理由拒绝他当这个选进员工。”苗娜平静地说道:“我从来没有说过一个班只能选一个,这就孚能厂,你如果行,你可以把所有人的钱都给挣了。你如果不行,就连保底都没有。前提是……不靠你们红口白牙两片嘴来说,听明白了吗?”

    此时,会议室里鸦雀无声。